Главная

Социальные обязательства на Северной железной дороге 

На Северной железной дороге 25 июля подведены итоги выполнения обязательств коллективных договоров ОАО «РЖД», дочерних обществ, негосударственных учреждений здравоохранения и образования в январе-июне 2025 года. 

На обеспечение социальных гарантий сотрудников и неработающих пенсионеров было направлено 4 млрд рублей. Размер социального пакета на одного работника составил 90 тыс. рублей, на неработающего пенсионера – до 5 тыс. рублей. Средняя заработная плата железнодорожников превысила 107,9 тыс. рублей, ее рост составил 14,4%, реальный рост доходов обеспечен на 4%. Индексация заработной платы проводилась в феврале и марте 2025 года. 

 По итогам I полугодия 2025 года выполнены основные производственные и финансовые показатели работы магистрали, обеспечен запланированный уровень безопасности движения. Погрузка составила 27 млн тонн, отправлено более 6,7 млн пассажиров. На развитие инфраструктуры дороги было направлено 9,8 млрд рублей. А по сумме ключевых показателей работы в I квартале текущего года Северная магистраль признана лучшей среди 16 российских железных дорог.  

«Работа железнодорожника требует глубоких знаний, выдержки, целеустремленности, готовности к принятию взвешенных и подчас непростых решений. От грамотного и эффективного управления всеми видами ресурсов зависит наше благополучие и достижение поставленных целей. Поэтому важно максимально качественно выполнять поставленные задачи и обеспечивать безаварийную работу дороги», – сказал начальник Северной железной дороги Рашид Сайбаталов.

Магистраль выполняет перед работниками все социальные обязательства. На СЖД производятся различные социальные выплаты работникам, есть зональные надбавки к заработной плате, сохраняется практика материальных поощрений за успешную работу, мотивационных денежных поощрений. Реализуются программы по обеспечению безопасных и комфортных условий труда: ремонтируются помещения, повышается комфорт рабочих мест. На эти цели в I полугодии было направлено 1,5 млрд рублей. Особое  внимание  сейчас  уделяется  семьям  работников,  чьи родные  и  близкие  принимают  участие  в  специальной  военной операции:  им  не  только  предоставляются  положенные  льготы,  но  и оказывается необходимая психологическая помощь и поддержка. На магистрали создаются условия для развития физкультуры, спорта и принципов ЗОЖ, профессионального и личностного роста. Постоянно совершенствуется система оказания современного медобслуживания работникам, предусмотрены компенсации затрат на занятия спортом, медобслуживание, отдых.

Информация СЖЛ – филиал ОАО «РЖД»

Российское информационное агентство «Национальный альянс»